淘宝的火爆，催生了一个灰色职业，叫“差评师”。他们是恶意买家，专门以给网店差评为手段，向网店索要钱财。甚至他们会联合起来，去“攻击”某些卖家。“差评师”利用淘宝的评价系统来实现自己的目的，因为评价得分往往关系到网店的生意。而类似的事情也会发生在其他的新媒体中，更大一些的是那些搞“媒体恐吓”的人，比如著名的21世纪报系事件。当然，我想说的不是这些。
也许我们都有经验，生活中有些朋友总能从身边的人、身边的事当中给出许多批评。听上去他们生活在自己非常不满意的环境中。这类人就好像是生活的“差评师”了。
有这样的一个问题：有完全足以让我们全都给好评的世界吗？人们总是在追寻这样的答案。
从古到今，有人告诉我们，完美世界在天堂，地面上的人们赎罪后上天堂方能享受完美；有人告诉我们，完美世界在彼岸，此生就是受苦的，只有大爱慈航才能将死后的魂灵渡到那里；也有人告诉我们，经过我们的努力，我们可以造就一个听上去逻辑完美的社会，仿佛就像是慵懒者躺在葡萄架下去享受会自动掉下来的葡萄。而在当今，更有人告诉我们，我们所能主宰的世界就是完美的世界。可是，无数代人的经验在重复着，“完美”却永远都在遥远的梦想或者狂热的幻想中。
也许并非每个人都需要上述的宏大叙事。但是，在微观生活中也是如此的。人们喜欢海南的美丽，却又嫌海南夏天太阳太厉害，还嫌海南四季不分明。人们也都希望自己的另一半既有天使的心灵，也有天仙的面貌，却又会发现不管是谁，都可能会打呼噜、扣鼻屎、放屁乃至衰老。“完美”根本不存在！
除非，当你对“完美”有了重新的定义与判断。对于自身而言，我们值得去追求的完美首先是内心的完满。而对于某一个“群体”而言，我们值得追求的完美首先应该是在一起“适合”。
对于自己，早已有先贤告诉我们，什么是身外之物。也就是说，自身才是最重要的。而自身内心的完满在我眼里更加重要。如果是在过去，人们可能说成是自身的“修炼”吧，人们总是希望自己的修养能更好些。我更愿意追求的是，内心正如一个容器，不断地装入有力的思想、成系统的知识、有能量的感情以及有意思的回忆。当今所谓“成功学”以及“精英思想”横行，人们总是片面地以某人的身外之物去判断一个人：不管是钱财、穿戴、名声还是长得如何。于是造成很多人自己所追求的也就是这些了。
对于群体或者说团队而言，我曾经很自豪地说，我从业十多年来，面试过的人没有两千也有一千多了，虽然我一直不是做人事工作的，但是我却明白一个道理：你永远找不到各个方面都非常让你满意的人，因为你要的人根本不存在。对于一个团队而言，每个人应该就如同齿轮一样，有所长、有所短，这样才能相互咬在一起，才能相互带动。也就是我所说的“适合”。
我们总是不自觉地会去做各种评价。但是别以那种幻想当中的完美来做参照。不管是看自己还是别人，多撇开自己或者他人的“身外之物”，多去发现每一个人包括自己的优点及其内心的成长。更关键的是，看到不完美，也不需要把评价总挂在口头。因为这于事情、于人并无好处。
